今年以来，建湖农商银行严格贯彻安全生产工作要求，紧盯重点领域、重点环节，深入推进“四大活动”，全面落实岗位责任，及时消除安全隐患，有效遏制安全事故发生。

加强合规案防建设。该行深入推进“内控合规管理建设年”活动，扎实做好员工教育管理，组织“八五普法”、合规案防培训、案件警示教育、员工家访活动，开展案防联合检查，对员工异常行为、10个重点机构、10个重点领域、10个重点岗位进行全面检查，做到了不越“红线”、不触“底线”、不碰“高压线”。截至9月末，开展合规检查47次。

整改风险隐患问题。该行深入推进“问题整改提升年”活动，常态化开展风险防控“三大”行动，按月召开风险管理互动座谈会，按季召开风险例会，收集风险点，对照问题清单，建立整改台账，明确各类风险事项整改时间节点，持续跟踪整改进度和质量，做到了边查边改、立查立改。截至9月末，开展风险排查8次，整改隐患问题41个。

做好突发问题处置。该行深入推进“信访突出问题攻坚化解年”活动，设立了行长接待日和服务监督热线，加快群众反映问题响应速度。落实重大事项报告制度，密切关注行业动态，及时化解矛盾冲突。组织安防培训，制定应急预案，开展应急演练，做到了实景体验、临危不乱、实战提高。截至9月末，编发安全通报6期，发出安全提示5项。

压实安全管理责任。建湖农商银行深入推进“安全生产百日攻坚行动”，召开“一把手”谈安全专题宣讲会，逐级压实责任，层层签订安全生产责任状。制定网络安全保障实施方案，规范加班报备机制，对重点区域进行检查，对关键设施进行维保，为全行稳健发展筑牢了安全屏障。截至9月末，开展现场与非现场检查14次，整改安全问题37项。

(严弼文 许小雨)

关键词： 建湖农商银行 落实岗位责任 遏制安全事故发生 内控合规管理