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1、 我们经常听到企业家要求下属“你们要换位思考，站到我的立场想问题，具有全局观和经营头脑”，而在现实中，各级经理人员往往是“竖井思维”“屁股决定脑袋”，各自为政，难以产生有效的协同，创造很大的绩效。

2、究其原因，最关键的因素是很多职业经理人缺乏经商的常识，缺乏一个共同的思维框架和商业语言。

3、这种常识的缺乏所引发的便是执行缺失、沟通不畅、绩效不振等企业“常见病”。

4、我们也经常听到人们赞美一个CEO或企业家“这个人非常有生意头脑”。

5、你是否注意过，那些世界一流CEO的生意头脑看起来和成功的街头小贩相差无几。

6、这些CEO能够感受到机遇的存在并且利用它们，他们经营的公司年复一年地盈利。

7、经营一家大企业和推车卖水果或者在乡间开一家小店有何不同？在拉姆·查兰看来，其实没有多大差别。

8、那些伟大的CEO与街头小贩都有着共同的思维方式，他们总是能够透过复杂的表象看到商业本质，化繁为简，抓住企业经营的根本要素——商业智慧。

9、。

文章到此就分享结束，希望对大家有所帮助。

关键词： 换位思考 化繁为简 相差无几