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五险一金断交多久就作废了? 五险一金离职后怎么办?

2023-04-20 16:40:13    来源:第一经济网

五险一金断交多久就作废了?

1、养老保险需要在退休之前缴纳满15年,就可以领取退休金,即便中途有断缴也无太大影响:

2、医疗保险也是有最低缴费年限,一般男性缴费25年,女性缴费20年,并目其缴费累计期限不会取消,缴费金额也不会消失。也就是说,医疗保险中断是可以的,但通常时候,医保中断次月就会影响职工报销;

3、失业保险并无缴费年限要求,但失业人员想要领取失业金,需要满足失业之前单位和个人已经缴纳失业保险满一年,且属于非自愿离职。通常时候,职工缴纳年限越长,领取失业保险金期限就越长,最久为24个月,且不会作废;

4、生育保险要求是职工连续不断足额缴纳生育险6--12个月。当然,各地政策有所不同,具体以职工所在当地政策为主;

5、工伤保险是由单位缴纳,时缴时享,通常职工到了新单位后,公司会替职工缴纳,就可以享受到工伤保险待遇;

6、住房公积金是用来贷款买房的,断缴后不会作废,只会封存起来。若职工是异地找工作,也可以选择将封存的公积金账户转移过去。

五险一金离职后怎么办

1、有新单位

如果不是裸辞,那么,进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。

2、没有新单位

可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险,但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险,但是仅能买医疗保险和养老保险,其他险种不能买。

另外,五险一金因辞职断缴,影响最大的是医疗保险,因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇,其他险种影响不大。

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