“虽然竞争日益激烈，但是我们的产量没有减少，订单还是趋于饱和状态。”上海兴韬五金有限公司（以下简称“兴韬”）总经理马巍韬说。立足长三角G60科创走廊，兴韬近十年来的销售额持续增长，年均增长率超5%。

1985年成立的兴韬坐落于上海松江九里亭工业园区，主营座椅冲压件、头枕骨架、安全气囊壳体、天窗骨架和座盆背板等汽车配件产品，以及产品模具、检具的设计、生产和加工。踏上新征程，兴韬积极寻求转型，在从零部件到总成件制造的发展道路上不断探索，提升企业多元化发展能力，以不竭的内生动力激发高质量发展活力。2022年，企业营业额达到4亿元。

从“零”到“总” 生产提档升级

(资料图片仅供参考)

销售额持续增长的背后，是兴韬专注于汽车内外饰各类金属件的开发和制造，不断提高企业管理质量和技术水平，完善客户服务体系。从兴韬最具代表性的产品汽车头枕骨架，便可见一斑。

“头枕骨架主要包含冲槽和折弯的工艺，要改变高度，就需要制作卡槽，而兴韬就有自己的技术，叫滚轮冲槽。”马巍韬介绍，“最早生产时，国内还没有拥有相关技术的企业可以学习借鉴，那我们就自己想办法。”如今，上汽集团旗下的延锋集团所用的头枕骨架，70%以上来自兴韬。随着业务的增长，兴韬先后成立了3个生产基地，并于2018年获得上海市高新技术企业称号。目前兴韬拥有员工600余人，各类生产及检测设备420余台。

近年来，兴韬逐步转向智能化生产。2020年，兴韬新投入近千万元用于座椅座盆自动化流水线，目前已实现三成以上相关产品的自动化生产。

聚“沙”成“塔” 创新驱动发展

在公司的设计部门和模具加工部门，许多员工已在兴韬工作10年以上。他们仍能保持创新活力，得益于兴韬一直以来对创新的重视和对员工的激励。

2021年，兴韬设立“合理化建议”信箱，一线员工可以随时写下对于设备、生产、流程等方面的建议。这些建议通过审核后，兴韬会结合效益评估，对提出建议的员工予以奖金激励。如果建议没有被采纳，公司也会给予一定奖励，以鼓励大家多思考、多建言。

作为生产型企业，兴韬对从业人员的技术和实际操作能力有一定要求。马巍韬表示，公司每年都会组织一线员工培训，紧跟市场需求。目前，兴韬拥有一批专业的模具设计开发人员、安装调试以及维修人员，拥有各项专利60件。

在创新转型路上，兴韬积极布局，吸引技术能力或管理能力强的高新人才；不断引进新的技术方法和管理理念，保持企业活力和动力；充分利用长三角G60科创走廊策源地的松江产业集聚和一流营商环境优势，开拓优质客户和供应商，形成更加稳定的供应链。

文字：李天蔚

图片：企业供图

编辑：树征宇 薛亮亮 杨露

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